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來(lái)源：華爾街見聞

一部分員工的回答是No。

《馬斯克在推特的那些二三事》又更新了，最新一集的內(nèi)容是發(fā)出Return offer。

(相關(guān)資料圖)

據(jù)媒體援引知情人士報(bào)道，在周五裁掉了近乎一半的員工之后，推特現(xiàn)在正在向幾十名已經(jīng)離職的老員工發(fā)出“召回”的請(qǐng)求。

該人士稱，一些被要求重回推特的人是“被錯(cuò)誤解雇”的，還有一些人在管理層意識(shí)到他們的工作和經(jīng)驗(yàn)可能是構(gòu)建馬斯克設(shè)想的新功能所必需之前就被解雇了：

這些人對(duì)Twitter生態(tài)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)至關(guān)重要。管理層很快就意識(shí)到了這一點(diǎn)，并要求他們回去。

然而，對(duì)于推特近期的大規(guī)模變動(dòng)，一些員工早已心灰意冷，一名被要求回歸的員工就拒絕了這項(xiàng)提議，因?yàn)樗麄冇X得自己“被利用了”，并且認(rèn)為自己很快就會(huì)再次被解雇。

上周五，推特通過(guò)電子郵件裁員近3700人，作為馬斯克收購(gòu)后削減成本的一種方式。由于此次裁員發(fā)生之快，規(guī)模之大，導(dǎo)致推特公司一度陷入混亂，許多員工無(wú)法登錄系統(tǒng)，也有被解雇員工對(duì)推特發(fā)起集體訴訟。

對(duì)于員工的激烈反應(yīng)，馬斯克回應(yīng)稱他“別無(wú)選擇”，堅(jiān)稱推特的內(nèi)容審核與以往一樣強(qiáng)大，并指出他對(duì)于員工發(fā)放的三個(gè)月遣散費(fèi)的慷慨。

上周的某個(gè)時(shí)候，馬斯克將他在推特上的位置更改為“地獄”（Hell）。

幾天后，“地獄”降臨到了他的員工隊(duì)伍中。

對(duì)于那些沒有被解雇的員工而言，在推特幸存后的首要任務(wù)是尋找另一群幸存者。

因?yàn)槌送ㄖ麄兝^續(xù)工作的電子郵件之外，他們沒有收到馬斯克和他的委員會(huì)的任何溝通。他們一半的同事都走了，但沒有人知道是哪些同事。

然而，還有工作需要完成：要維護(hù)的系統(tǒng)、要編寫的代碼、要同步的項(xiàng)目。因此，員工們開始創(chuàng)建Google Docs列表，列出他們可以確認(rèn)仍在公司工作的人。他們?cè)赟lack上給同事發(fā)消息，看看誰(shuí)會(huì)回消息。如果此人做出回應(yīng)，他們就會(huì)被添加到文檔中。

據(jù)一位“幸存者”對(duì)媒體稱：

我們基本上是在向所有同事發(fā)送消息，試圖找出誰(shuí)離開了，就像在災(zāi)難之后一樣。

目前還不清楚還有誰(shuí)在這里工作，在項(xiàng)目頻道中，很多人在發(fā)“剩下的人都舉手”。

編輯/ roy

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