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近日，人社部發(fā)布2021年第二季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行。營(yíng)銷員、餐廳服務(wù)員、保安員、保潔員、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人員、商品營(yíng)業(yè)員、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、儀器儀表制造工、家政服務(wù)員、快遞員等位列“最供不應(yīng)求”職業(yè)前十。

據(jù)介紹，本期數(shù)據(jù)來(lái)源于全國(guó)102個(gè)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)城市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)填報(bào)的人力資源市場(chǎng)招聘、求職數(shù)據(jù)。100個(gè)職業(yè)中，39個(gè)屬于生產(chǎn)制造及有關(guān)人員，38個(gè)屬于社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員，17個(gè)屬于專業(yè)技術(shù)人員，4個(gè)屬于辦事人員和有關(guān)人員，1個(gè)屬于黨的機(jī)關(guān)、國(guó)家機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和社會(huì)組織、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人，1個(gè)屬于不便分類的其他從業(yè)人員。

人社部在進(jìn)行解讀時(shí)，與2021年第一季度相比，本期“排行”也存在一些特點(diǎn)。

首先是招聘需求和求職人數(shù)環(huán)比均有所減少，求人倍率進(jìn)一步上升，二季度供求關(guān)系整體仍舊偏緊。從“最缺工”的100個(gè)職業(yè)看，招聘需求人數(shù)從一季度的166.5萬(wàn)人減少至153.8萬(wàn)人(下降7.63%);求職人數(shù)從一季度的60.9萬(wàn)人減少至51.7萬(wàn)人(下降15.11%);缺口數(shù)從一季度105.5萬(wàn)人下降至102.1萬(wàn)人(下降3.22%);總體求人倍率(招聘需求人數(shù)與求職人數(shù)的比值)從一季度2.73上升至2.97(上升8.79%)，市場(chǎng)總體供求關(guān)系仍偏緊。

其次，高技能人才短缺現(xiàn)象較為明顯。新進(jìn)排行30個(gè)職業(yè)中，近半數(shù)與制造業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)相關(guān)，所需職業(yè)專業(yè)化程度要求較高。如“儀器儀表制造工”進(jìn)入排行前十，“智能制造工程技術(shù)人員”“工具鉗工”“多晶硅制取工”“通信工程技術(shù)人員”“自動(dòng)控制工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進(jìn)排行，“機(jī)修鉗工”“沖壓工”“金屬熱處理工”等職業(yè)呈現(xiàn)短缺程度加大的趨勢(shì)。

最后，生活服務(wù)業(yè)相關(guān)職業(yè)需求仍保持旺盛勢(shì)頭。除仍舊位列前十的“保潔員”“餐廳服務(wù)員”“家政服務(wù)員”外，“美容師”“嬰幼兒發(fā)展引導(dǎo)員”“養(yǎng)老護(hù)理員”等職業(yè)排位上升，呈現(xiàn)短缺程度加大的趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞： 最缺工 100個(gè)職業(yè)排行 營(yíng)銷員 保安保潔